Une solution, tous vos marchés

La solution de recrutement tout-en-un conçue pour les organisations mondiales. Gérez vos recrutements dans plus de 20 pays grâce à des processus harmonisés, une qualité constante et une transparence totale.

Smiling man in a blue blazer and woman in a white blouse holding a tablet, with digital team management and employee profile overlays.

Nous résolvons les défis des grandes entreprises

Vous gérez le recrutement dans plusieurs pays et sur plusieurs continents ? Maintenir la qualité à grande échelle est complexe. Nous comprenons les défis uniques de recrutement auxquels les grandes entreprises sont confrontées.

Votre réalité :

Coordonner le recrutement entre les régions signifie jongler avec différentes agences, des processus inconsistants et des coûts multipliés. Chaque marché fonctionne différemment, la qualité varie et vous manquez de visibilité unifiée.

Lorsque vous recrutez simultanément à Amsterdam, Singapour et New York, maintenir vos standards tout en respectant l'expertise locale devient presque impossible.

Notre solution :

Une seule plateforme pour tous vos marchés. Des processus harmonisés, des données intégrées et des coûts transparents — de la première sélection au premier jour en poste.

Conçu pour une échelle mondiale

Cohérence sur tous les marchés

Restez cohérent avec vos critères de recrutement partout où vous exercez vos activités. Notre plateforme garantit les mêmes processus de qualité, que vous recrutiez à Amsterdam, Singapour ou New York.

  • Une seule plateforme dans 24 pays

  • Flux de travail unifiés, reporting standardisé, qualité constante des candidats

  • Sans compromettre l'expertise locale

En savoir plus sur les fonctionnalités de notre plateforme
World map with labeled professional roles and faces: CRM Director in Canada, IT Project Manager in the United States, ERP Solutions Architect in Brazil, BI Consultant in the Netherlands, and FSAP EWM Consultant in India.
Profile card showing Julia Mekamba, Senior Full Stack Engineer from San Francisco, CA, labeled as hired with a professional badge and a linked wallet icon below.

Évoluez sans augmenter vos coûts

Une tarification basée sur la performance signifie que vous ne payez que pour les recrutements réussis. Pas de frais d'inscription à la plateforme, pas de frais par utilisateur, pas de majorations pratiquées par les agences régionales qui font grimper vos coûts.

  • Remplacer les relations avec plusieurs agences par un partenariat unique et transparent

  • Publications d'offres illimitées, membres d'équipe illimités, gestion de compte dédiée

  • Tout inclus

Découvrez le fonctionnement de notre tarification

Une rapidité qui s'adapte à vos besoins

Vos délais de recrutement ne devraient pas dépendre du marché sur lequel vous recrutez. Pourvoyez des postes clés en quelques jours, et non en plusieurs mois, que vous recherchiez un seul professionnel ou que vous constituiez des équipes entières.

  • Des délais de recrutement plus courts à l'échelle mondiale

  • Matching IA, support en recrutement expert et administration automatisée

  • Accélérez chaque étape de votre processus de recrutement

Job listing interface titled Full Stack Engineer with salary range and job details on left, connected by lines to candidate profiles labeled Full Stack Engineer from Canada, United States, Netherlands, Ukraine, and India around a circular logo on the right.

Pourquoi les grandes entreprises choisissent GloPros

Conçu pour soutenir les organisations les plus exigeantes au monde

Une présence mondiale reconnue

Recrutement actif dans 24 pays en Europe, en Amérique et en Asie. Une qualité constante, associée à une expertise des marchés locaux dans toutes les régions où vous êtes présent.

Un bilan solide à grande échelle

Plus de 400 professionnels placés chaque année auprès d'organisations de premier plan. Qu'il s'agisse de postes spécialisés ou de campagnes de recrutement à grande échelle, nous répondons à vos besoins en termes de volume et de rapidité.

Un accompagnement dédié pour les grandes entreprises

Votre responsable de compte attitré vous apporte des conseils stratégiques, des formations sur mesure et une optimisation continue. Un support prioritaire garantit à votre équipe d'obtenir des réponses au moment où elle en a besoin.

Une sécurité conforme aux standards entreprise

Conformité SOC 2, respect du RGPD et options de localisation des données au niveau régional. Les contrôles d'accès basés sur les rôles et les journaux d'audit protègent les données de votre organisation et celles des candidats.

Comment les organisations de premier plan utilisent GloPros

Solutions et services spécialisés pour vos équipes multinationales

Recrutement pour les grandes entreprises

Harmonisez votre recrutement à l'échelle mondiale grâce à une solution unique. Harmonisez les processus de recrutement sur l'ensemble des marchés tout en offrant aux équipes locales la rapidité et la flexibilité dont elles ont besoin.

Cas d'usage courant :

Remplacez plus de 15 relations avec des agences régionales par une seule solution. Harmonisez vos processus de recrutement en Europe, en Asie et en Amérique tout en réduisant les coûts globaux de recrutement de 40 %.

Two business professionals reviewing candidate profiles on a laptop, with an overlay showing SAP Consultant candidates and an invitation button.

Projets de conseil

Bénéficiez des services des consultants GloPros partout dans le monde pour vos projets et transformations les plus importants. Une expertise stratégique alliée à une mise en œuvre concrète, mise à votre service là où vous en avez besoin.

Cas d'usage courant :

Les lacunes en leadership et les flux de travail mal coordonnés compromettent les programmes de transformation complexes. Des consultants seniors sont intégrés au programme afin de rétablir une structure, d'harmoniser les priorités et de stabiliser la mise en œuvre.

Organizational chart showing Emma Larsen as Chief Data Officer; reporting to her are Daniel Novak, Head of Data Engineering, and Sophie Chen, Head of Data Science; under Daniel are Leila Martins, Data Engineer, and Tom Becker, Data Scientist; under Sophie is Maya Silva, Machine Learning Engineer.

Services de portage salarial

Recrutez des professionnels via notre service de portage salarial lorsque vous avez besoin d'une prise en charge complète des prestations sociales et de la conformité. Nous gérons tous les contrats, paiements et tâches administratives pour que vous puissiez vous concentrer sur la constitution d'équipes performantes.

Cas d'usage courant :

Recruter plus de 50 développeurs dans 5 pays en 6 mois. Respectez les normes de qualité du code et assurez l'adéquation culturelle tout en constituant des équipes d'ingénieurs réparties géographiquement, sans avoir à vous soucier de la gestion des salaires ni de la conformité.

Financial dashboard showing monthly recurring revenue, net revenue bar chart, an invoice for GloPros professional Jenny Wilson with hourly rate and total amount, and a payments section with pending payment statuses and a Pay professional button.

Solutions MSP et de courtage

Optimisez la gestion des effectifs pour l'ensemble des prestataires et des types de missions. Une solution centralisée pour tous vos besoins en matière de ressources humaines flexibles, qu'il s'agisse d'experts indépendants ou de recrutements en CDI.

Cas d'usage courant :

Affectez à vos missions des consultants qualifiés issus de divers secteurs. Combinez des recrutements permanents pour les équipes principales avec des experts freelance pour les projets spécialisés, le tout géré depuis un seul système.

Diagram showing a company connected to MSP & Broker services, which link to contractors and provider documents including timesheet, invoice, and electronically signed contract.